Удаленный уход: работа

Вы ищете работу медсестры, которая позволит вам избежать хлопот и стрессовых поездок на работу? Удаленная работа медсестрой предлагает эти и многое другое.

От телемедицины до преподавания медсестры обнаруживают, что им не нужно заходить в больницу или клинику, чтобы помочь пациентам.

Без сомнения, телемедицина, безусловно, открыла двери для большего количества удаленных рабочих мест медсестер. Например, по данным веб-сайта программы телемедицины Университета здравоохранения штата Орегон, в марте 2020 года было зарегистрировано около 13 000 телемедицинских посещений, что значительно превышает показатель всего в 1100 посещений в феврале 2020 года.

Спрос на телемедицинские услуги обусловлен многими совпадающими факторами. К ним относятся быстрое распространение медицинских технологий, социальное дистанцирование во время пандемии COVID-19 и растущее неравенство, влияющее на доступ пациентов к медицинской помощи. По данным Национальной ассоциации сельского здравоохранения, сельские общины особенно страдают от неравенства.

Мона Стекер, медсестра

Первые вакансии медсестер в телемедицине появились в конце 1990-х годов. По словам Моны Стекер, DNP, NP-BC, CNRN, SCRN, которая ведет частную практику с неврологическими пациентами во Фресно, Калифорния, в основном это были телефонные линии помощи медсестрам или сортировка медсестер. Стеккер также является президентом Американской ассоциации медсестер-неврологов.

После аспирантуры Стекер работал в системе здравоохранения, которая также управляла страховым отделением с сортировкой медсестер по телефону. По ее словам, концепция телефонной сортировки медсестер развилась с появлением видеотехнологий и синхронных посещений.

«В то время RN, LPN и LVN могли проводить сортировку по телефону», — сказал Стекер. «Теперь крупные больничные системы со своими собственными страховыми планами проводят сортировку медсестер, но вы делаете больше, чем просто сортировку медсестер и разговариваете по телефону, потому что вы можете визуализировать пациента с помощью видео».

Пациенты также, похоже, ценят доступ к телемедицинским услугам. Согласно обзору литературы академических и клинических исследований, опубликованному Американской ассоциацией телемедицины в отчете «Удовлетворенность пациентов виртуальным уходом», около 80% пациентов сообщили об удовлетворенности посещениями телемедицины.

Кроме того, в небольшом исследовании NIH медсестры сообщили об общей удовлетворенности работой в сфере телемедицины.

Поскольку технологии продолжают поддерживать связь между людьми, виртуальные рабочие места будут продолжать расширяться, что может означать больше возможностей удаленного ухода для медсестер любого уровня образования и опыта.

«Для медсестер со степенью младшего специалиста или бакалавра в страховых компаниях и отдельных больницах есть вакансии по проверке занятости», — сказал Стекер. «В больницах Фресно работа по проверке использования полностью удалена».

Эта работа предполагает проверку медицинских записей госпитализированных пациентов. Рецензенты RN сравнивают результаты лабораторных исследований, диагностику, показатели жизнедеятельности и записи медсестер, чтобы убедиться в правильности ухода на основании диагноза. Эксперты могут перевести пациентов со стационарного на амбулаторное лечение, сказал Стекер.

Больницы нанимают проверяющих, чтобы гарантировать, что надлежащий уровень ухода за пациентами оправдан, «потому что больницы не хотят быть ошеломлены страховыми компаниями, которые не будут платить за услуги», добавил Стекер.

Независимо от того, ищет ли соискатель удаленную работу медсестры с частичной занятостью, удаленную работу на полный рабочий день или гибридную должность (разделение времени дома и в офисе), больницы нанимают специалистов по проверке использования на всех должностях.

Другой вариант — страховые компании, которые нанимают медицинских сестер на виртуальную работу в качестве кураторов. В этой роли медсестры рассматривают заявления работников о компенсации и проверяют, предоставляется ли соответствующий курс лечения в зависимости от заболевания или травмы сотрудника.

У медсестер продвинутой практики (APRN), ищущих работу виртуальных медсестер, также есть варианты, в том числе преподавание в онлайн-программах обучения клинических медсестер. По словам Стекера, академические учреждения предлагают множество удаленных рабочих мест для медсестер на дому.

Рецензирование контента — еще одна роль, которую APRN могут выполнять из дома. Чтобы найти удаленную работу медсестры, Стекер предложила обратиться к журналам по сестринскому делу и издателям учебников. В сфере телездравоохранения существует спрос на APRN в телепсихиатрии, неотложной помощи, в качестве практикующих медсестер дистанционного телемедицины и на должностях руководящего уровня.